2月18日，集团公司第（dì）四届三次职工代（dài）表大会暨2025年（nián）度表（biǎo）彰动员大会在利丰（fēng）大厦四楼会议室（shì）隆（lóng）重召（zhào）开。会议以习近平新（xīn）时代中国（guó）特色社会（huì）主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中（zhōng）、三中全会精神，全面（miàn）落实中央经济工作会议及省委经济工作（zuò）会议、省两会部（bù）署，系统总（zǒng）结2024年工作（zuò），分析当前发（fā）展形势，全面部（bù）署2025年重（chóng）点任务，号召（zhào）全体（tǐ）职工以“志不求易、事不（bú）避难（nán）”的拼搏精神，锚定（dìng）目标（biāo）、真抓（zhuā）实干（gàn），为（wéi）打造行（háng）业标杆企业而不懈奋斗。
大会（huì）全景
领（lǐng）导合影
刘总主持
周总作行（háng）政工作报告
汪总宣读《员工（gōng）奖惩办法》
王（wáng）总宣读《子公司（sī）管理办（bàn）法（fǎ）》、《关于项目承包协议条款修订的（de）情（qíng）况说明》
会上，集团公司党委（wěi）书记（jì）、董事长（zhǎng）、总经理周（zhōu）明军（jun1）作了题为（wéi）《同心聚力，共筑未（wèi）来》的行政工作（zuò）报告，副总经理（lǐ）汪红卫、副总经（jīng）理（lǐ）王磊分别宣（xuān）读了《员工奖惩办法》、《子公司管理办法》、《关于（yú）项目承包协议条（tiáo）款修订的情（qíng）况说明》。
周总指出，去年以来，面对建筑业（yè）下行压力和严峻市场环（huán）境，集团公司全员铆足干劲，全力以赴，苦干实干，取得了有目共睹、可圈（quān）可点的成绩（jì）。一是战略（luè）引领，谋定（dìng）企业发（fā）展布局；二（èr）是深化（huà）合（hé）作，不（bú）断提（tí）升经营承（chéng）揽质量；三是全面规范人力资源（yuán）管理（lǐ），提升（shēng）管理效能；四是多措并举（jǔ），化解（jiě）风险隐患；五是积极探索适应内部（bù）管理趋势的成本管理（lǐ）模式；六是强化资金管理，缓（huǎn）解现金流压（yā）力；七是持续推进数字化转型（xíng），深化（huà）系统应用；八是公开透明，推动子分（fèn）单位合规运营。
面（miàn）对新形势（shì），周总提出以“坚（jiān）持主业、长期主义、创（chuàng）新发展、诚（chéng）信原（yuán）则”为核心的发展路径，明确2025年承揽（lǎn）目标（biāo），并部署四大重（chóng）点（diǎn）任务：
一、经（jīng）营（yíng）攻（gōng）坚，锚定市场拓展
深（shēn）化（huà）“内（nèi）引（yǐn）外联”策略，探（tàn）索国央企合作、混合所有制改革及海外业务，重点布局智能化、环保等（děng）新兴领域，力争实现多元化突（tū）破。
二、管理升级，筑牢发展根基
项目管理：推行“大工程+大成（chéng）本（běn）”管理模（mó）式（shì），强化全链条成本管控；数字赋能：以（yǐ）入选国（guó）家级数（shù）字化（huà）典型案例为契机（jī），加速（sù）系（xì）统迭代与数据治理；人才强企：完善“能上（shàng）能（néng）下”机制（zhì），重点培育复（fù）合型专家队伍（wǔ）。
三、风（fēng）险（xiǎn）化解，护航稳健经营
加大清欠（qiàn）化债力度（dù），灵（líng）活处置抵债资产，分类分级推进涉诉案件处置，确保现金流（liú）安全。
四、子分改革，激发（fā）内（nèi）生动力
实行（háng）“该留留、该去去（qù）、该（gāi）增（zēng）增”动态（tài）调整机（jī）制，推（tuī）动亏损单位（wèi）扭亏止损，培育创效新增长点。会议（yì）强调，建筑业作为国民经济支柱产业的地位长期不变。随着（zhe）国家宏观政策持续发力、郑（zhèng）州市超4000亿元（yuán）基建投资规划落地，集团公司（sī）将抢抓机遇（yù），以“活下去（qù）、活更久（jiǔ）、活更（gèng）好”为行动纲领，全员聚力（lì）践行（háng）“1+3”发展战略，奋力（lì）书写高质量发展新篇章。
分组讨论
分组讨论
举手表（biǎo）决
优秀员（yuán）工（gōng）表彰
优秀派（pài）驻个人及小组表彰
先进个（gè）人表彰
先进（jìn）单位表彰
签订目（mù）标责（zé）任书
会议审议通过（guò）了行政（zhèng）工作报告、《员工奖惩办（bàn）法（fǎ）》、《子公司管理办法》、《关于项目承包协议（yì）条款修订的情况（kuàng）说明》，对（duì）2024年度先进集体、团队及个人进行了表（biǎo）彰，与（yǔ）各单位负责人签订了目标（biāo）责任（rèn）书、廉政责任书（shū）。
来自机关、子（zǐ）分公司（sī）、项目部各单位的105名职工代表、受表彰人员及先进单位、团体（tǐ）代（dài）表共180余（yú）人参加会议。
